본문 바로가기
카테고리 없음

2026년 최저임금 실수령액 /4대 보험 공제·월급 계산법 한눈에 정리

by 시온~ 2026. 1. 3.
반응형

 

2026년에도 최저시급이 인상되면서 많은 분들이
실제 손에 쥐는 ‘실수령액’이 얼마인지,
4대 보험은 얼마나 빠지는지,
주휴수당은 포함되는지 궁금해하실 텐데요.

특히 아르바이트생, 단시간 근로자, 첫 직장 준비 중인 사회 초년생이라면
반드시 알고 있어야 할 내용입니다.

이 글에서는 2026년 최저임금 기준으로
시급·일급·주급·월급 실수령액을 4대 보험 공제 기준으로 정확하게 정리해 드립니다.

✅ 목차

  • 2026년 최저임금 인상 요약
  • 주휴수당 포함 시급 계산법
  • 2026년 4대 보험 공제 기준 실수령액 계산
  • 2026년 최저임금 실수령 월급표
  • 자주 묻는 질문(FAQ)

1. 2026년 최저임금 얼마로 오르나?

  • 시급: 10,320원
  • 전년 대비 인상액: +290원
  • 인상률: 2.9%
  • 월 환산액: 2,156,880원
    (209시간 기준, 주휴수당 포함)
  • 적용 기간: 2026년 1월 1일 ~ 12월 31일

📌 209시간 기준이란?
주 40시간 근로 + 유급 주휴 8시간 × 4.345주 ≒ 209시간
고정급으로 월급을 받는 경우 사용하는 공식 기준입니다.

2. 주휴수당 포함 시 시급은?

주 15시간 이상 근무하고 개근한 근로자라면
주휴수당을 반드시 받을 권리가 있습니다.

주휴수당을 포함해 계산하면 다음과 같습니다.

  • 기본 시급: 10,320원
  • 주휴수당: 10,320원 × 8시간 = 82,560원
  • 주당 총 수입:
    (10,320원 × 40시간) + 82,560원 = 495,360원
  • 주휴 포함 시급:
    495,360원 ÷ 40시간 = 약 12,384원

➡️ 주휴수당 포함 실질 시급은 약 12,384원입니다.

3. 4대 보험 공제 후 실수령액 계산법 (2026년 기준)

4대 보험은 근로자와 사업주가 나눠서 부담하지만,
급여에서 실제로 빠지는 금액은 근로자 본인 부담분입니다.

📌 근로자 부담율 (2026년 기준)

  • 국민연금: 4.5%
  • 건강보험: 3.717%
  • 장기요양보험: 건강보험료의 13.05%
  • 고용보험: 0.9%

➡️ 총 공제율: 약 9.6% 내외

📌 산재보험은 사업주 전액 부담으로
근로자 실수령액에는 영향이 없습니다.

4. 2026년 최저임금 실수령 월급표 (209시간 기준)

항목 금액
총 지급액 2,156,880원
국민연금 약 97,060원
건강보험 약 80,186원
장기요양 약 10,463원
고용보험 약 19,412원
총 공제액 약 207,121원
실수령액(예상) 약 1,949,759원

⚠️ 실수령액은

  • 근무형태(정규직·일용직)
  • 비과세 수당, 식대, 가족수당
    등에 따라 달라질 수 있습니다.

5. 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 아르바이트생도 주휴수당 받을 수 있나요?

네. 주 15시간 이상 근무 + 개근 요건을 충족하면
아르바이트생도 주휴수당 지급 대상입니다.

Q2. 최저임금 위반 시 처벌은?

최저임금 미지급 시, 고용주는
3년 이하 징역 또는 2천만 원 이하 벌금형에 처해질 수 있습니다.
(최저임금법·근로기준법)

Q3. 일급과 주급은 얼마인가요?

  • 일급(8시간 기준): 약 99,072원
  • 주급(5일 근무 기준): 약 495,360원

(주휴수당 포함 기준)

Q4. 주휴수당 없이 일한 경우는요?

주휴수당 요건을 충족했는데 지급하지 않았다면
명백한 법 위반입니다.
요건을 충족하지 않은 경우에만 기본 시급 10,320원만 적용됩니다.

Q5. 단기근로자도 4대 보험 가입하나요?

원칙적으로 1개월 이상 고용 시 4대 보험 가입 대상입니다.
다만 일용직·초단시간 근로자는 일부 보험에서 제외될 수 있으므로
고용 형태별 확인이 필요합니다.

🔍 마무리 정리

  • 2026년 최저임금: 시급 10,320원
  • 주휴 포함 실질 시급: 약 12,384원
  • 월급(209시간): 2,156,880원
  • 실수령 월급: 약 195만 원 수준
  • 실수령액은 주휴수당·4대 보험 적용 여부에 따라 달라짐
  • 최저임금은 모든 업종·모든 사업장에 동일 적용
 

기초연금 수급자격과 신청방법 총정리

2026년이 되면서 기초연금 수급자격과 지급 금액, 특히 화제가 되고 있는 기초연금 40만원 지급 여부에 대해 궁금해하는 분들이 많습니다.“나는 받을 수 있을까?”, “신청은 어디서?”, “기초

cjssuswn19.kr

 

테슬라 할인·보조금 혜택 총정리

전기차 구매를 고민 중이라면, 지금이 가장 좋은 시기입니다.테슬라가 주요 모델 가격을 최대 940만 원 인하했고,2026년 정부 전기차 보조금 정책 개편안에 따라보조금 + 전환지원금까지 총 680만

cjssuswn19.kr

 

운전면허증 1종 적성검사 및 2종 갱신 방법 총정리

“운전면허증 갱신 언제 해야 하지?”“1종 보통은 적성검사 꼭 받아야 하나요?”2025년 현재, 도로교통법 및 관련 시행령이 개정되면서 운전면허 적성검사 및 갱신 주기, 절차, 벌칙 사항이 조금

cjssuswn19.kr

 

자동차세 연납신청 안하면 손해입니다 – 최신 절세 팁 총정리

자동차세, 아직도 분할 납부하고 계신가요?많은 운전자들이 모르고 지나치는 자동차세 연납신청 제도, 사실은 ‘신청 안 하면 무조건 손해’인 절세 수단입니다.2026년 자동차세 연납제도는 한

cjssuswn19.kr

 

신분증 사본 발급방법/주민등록증·운전면허증·여권 포함

신분증 사본을 제출하라는 요청을 받았을 때,"어디서 발급받는 거지?", "사진 찍어서 보내도 되나?", "개인정보는 가려도 될까?"이런 질문들이 떠오르셨다면, 이 글이 정확한 해답을 드릴 수 있습

cjssuswn19.kr

 

반응형